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Infos zu geplanten Gesprächen des ZB 1.2 mit pastoralen MitarbeiterInnen

In den letzten Wochen erreichten die SoMAV immer wieder Anfragen zu möglichen Gesprächen für die pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem ZB 1.2. Im Amtsblatt vom 1. Februar 2018 wurde dazu eine Vorabinformation veröffentlicht, die wir auch hier auf unserer Homepage einstellen:

Vorinformation zu den geplanten Gesprächen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller pastoralen Berufsgruppen und sonstigen pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der territorialen und kategorialen Seelsorge

Die Umsetzung der Beschlüsse der Trierer Bistumssynode bringt Veränderungen der pastoralen Räume und der Einsatzebenen mit sich, die viele Fragen aufwerfen.

Dementsprechend wurde von den Berufsverbänden und den sonstigen Vertretungsgremien der pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Priester und Diakone ausdrücklich ein erhöhter Gesprächsbedarf angemeldet.

Gleichzeitig beginnt für das Bistum Trier der Prozess der Neuentwicklung eines Orientierungsrahmens für das pastorale Personal, bei dem die von der Synode benannten neuen pastoralen Herausforderungen grundgelegt werden sollen. Dabei gilt es, auch die Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrzunehmen.

Auf diesem Hintergrund plant die Abteilung ZB 1.2 Seelsorge und pastorales Personal mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller pastoralen Berufsgruppen und sonstigen pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der territorialen und kategorialen Seelsorge Gespräche zu führen. Mitarbeitende, die sich zurzeit in Sonderurlaub oder Elternzeit befinden, sollen ebenfalls die Möglichkeit erhalten, daran teilzunehmen, wenn sie dies möchten.

Die Gespräche beginnen voraussichtlich im August 2018 und finden in den jeweiligen Dekanaten statt.

Weitere Informationen zu Form und Inhalt sowie die konkreten Termine werden zeitnah veröffentlicht.