SoMAV - aktuell:

Nächste MitarbeiterInnenversammlung am Mittwoch, 13. Juni 2018

Details

Veröffentlicht am Samstag, 02. April 2016 01:00

Wechsel Schwerbehinderten- und Dienstgebervertreter in der SoMAV

Details

Veröffentlicht am Donnerstag, 15. Februar 2018 13:08

In der letzten Sitzung der Sondervertretung wurde der bisherige Schwerbehindertenvertreter, Herr Bernhard Löhle, in einer kleinen Feierstunde verabschiedet. Ende 2017 ist er in den Ruhestand gegangen.

Die SoMAV bedankte sich für die 10 jährige Tätigkeit von Herrn Löhle für die Anliegen der schwerbehinderten MitarbeiterInnen, die durch die SoMAV vertreten werden. Seine umfassende Kompetenz und beharrliches Eintreten für die Rechte schwerbehinderter Menschen hat viel positives für die MitarbeterInnen bewirkt und auch dafür gesorgt, dass dieses wichtige Thema einen selbstverständlichen Platz in der Arbeit der SoMAV bekommen hat.

Neuer Schwerbehindertenvertreter ist Herr Marin Ludwig, den die SoMAV Anfang des Jahres begrüßen konnte. Herr Ludwig ist im BGV der Leiter der Tonpost und für Anfragen schwerbehinderter Menschen unter der Telefonnummer 0651 7105459 oder der Email Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu erreichen.

Ebenfalls gab es einen Wechsel in der Dienstgebervertretung. Der Generalvikar hat Frau Direktorin Schabo nach 2 Jahren von dieser Aufgabe entbunden und Herrn Abteilungsleiter Markus Nicolay ab dem 29. Januar 2018 mit dieser Aufgabe betraut. Die SoMAV hat sich in einer gemeinsamen Sitzung am 10. Januar 2018 bei Frau Direktorin Schabo für die sehr vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit bedankt und Herrn Nicolay als neuen Dienstgebervertreter begrüßt.

Infos zu geplanten Gesprächen des ZB 1.2 mit pastoralen MitarbeiterInnen

Details

Veröffentlicht am Donnerstag, 01. Februar 2018 12:47

In den letzten Wochen erreichten die SoMAV immer wieder Anfragen zu möglichen Gesprächen für die pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem ZB 1.2. Im Amtsblatt vom 1. Februar 2018 wurde dazu eine Vorabinformation veröffentlicht, die wir auch hier auf unserer Homepage einstellen:

Vorinformation zu den geplanten Gesprächen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller pastoralen Berufsgruppen und sonstigen pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der territorialen und kategorialen Seelsorge

Die Umsetzung der Beschlüsse der Trierer Bistumssynode bringt Veränderungen der pastoralen Räume und der Einsatzebenen mit sich, die viele Fragen aufwerfen.

Dementsprechend wurde von den Berufsverbänden und den sonstigen Vertretungsgremien der pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Priester und Diakone ausdrücklich ein erhöhter Gesprächsbedarf angemeldet.

Gleichzeitig beginnt für das Bistum Trier der Prozess der Neuentwicklung eines Orientierungsrahmens für das pastorale Personal, bei dem die von der Synode benannten neuen pastoralen Herausforderungen grundgelegt werden sollen. Dabei gilt es, auch die Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrzunehmen.

Auf diesem Hintergrund plant die Abteilung ZB 1.2 Seelsorge und pastorales Personal mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller pastoralen Berufsgruppen und sonstigen pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der territorialen und kategorialen Seelsorge Gespräche zu führen. Mitarbeitende, die sich zurzeit in Sonderurlaub oder Elternzeit befinden, sollen ebenfalls die Möglichkeit erhalten, daran teilzunehmen, wenn sie dies möchten.

Die Gespräche beginnen voraussichtlich im August 2018 und finden in den jeweiligen Dekanaten statt.

Weitere Informationen zu Form und Inhalt sowie die konkreten Termine werden zeitnah veröffentlicht.